FixThatNow
Įmonių koučingas — Koučeris — Specialistai
Prieš siūlydami paslaugų teikimą, įmonių teikėjai turėtų apibrėžti sutarties šalis, dalyvavimo modelį ir programos tikslus. Nustatyti informacijos mainų ribas ir eskalavimo tvarką, kad rėmėjų ataskaitos tyliai nepažeistų individualių koučingo santykių.
Organizacijos remiamas koučingas apibrėžtiems darbuotojams arba vadovams, aiškiai atskiriant rėmėjo tikslus, dalyvių tikslus ir konfidencialų sesijos turinį. Individualus koučingas, komandinis darbas ir mokymai gali būti derinami tik tada, kai jų rezultatai yra atskirai suderinti.
- Remiamas individualus koučingas
- Programų paieška ir sutarčių sudarymas
- Sutarta nekonfidenciali pažangos ataskaita
- Slaptas darbuotojų vertinimas
- Garantuotas našumo pagerėjimas
- Terapija arba drausminis tyrimas
- Nustatykite užsakovą
- Patvirtinkite dalyvių susitarimus
- Atskirkite rėmėjo ir asmeninius tikslus
- Sutarkite dėl ataskaitų teikimo ribų
- Apibrėžkite programos peržiūros priemones
Išsamiai išvardykite atradimus, užsiėmimų vedimą, koordinavimą ir ataskaitų teikimą. Paaiškinkite pakeitimus, susijusius su dalyvių kaita ar programos pratęsimu, ir atskirai nurodykite vertinimo, mokymo ar konsultavimo mokesčius, nebent jie būtų aiškiai įtraukti.
- Programos tikslai gali būti nenuoseklūs skirtinguose skyriuose
- Dalyvių prieinamumas gali sumažinti pristatymą
- Rėmėjas gali prašyti konfidencialaus turinio, o ne pažangos santraukų
Atraskite FixThatNow
Raskite specialistus pagal paslaugą ir vietovę.