FixThatNow
Asmeninis tobulėjimas — Koučeris
Asmeninio tobulėjimo koučingas veikia geriausiai, kai yra susijęs su konkrečiu tikslu, pavyzdžiui, aiškesniu bendravimu ar sąmoningesniu planavimu. Paaiškinkite kontekstą ir kokio tipo pokyčius norite įgyvendinti, ir paklauskite, kuo koučingas skiriasi nuo kurso ar specializuoto įgūdžių mokymo.
Koučingas, orientuotas į dalyvio pasirinktą apibrėžtą įgūdį, įprotį ar tobulėjimo tikslą. Platus tobulėjimo noras paverčiamas peržiūrimu planu, nenumatant oficialios kvalifikacijos, psichologinio gydymo ar garantuotų karjeros rezultatų.
- Vystymosi tikslų paaiškinimas
- Veiksmų planavimas ir praktikos apžvalga
- Atskaitomybės pokalbiai
- Akredituoti mokymai, nebent nurodyta atskirai
- Asmenybės diagnozė
- Garantuotas paaukštinimas arba karjeros didinimas
- Nurodykite plėtros tikslą
- Nustatykite situacijas praktikai
- Sutikti su kliento veiksmais
- Įvertinkite patirtį tarp sesijų
- Koreguokite plėtros planą
- Įgūdžių ar įpročių dėmesys
- Asmeninis arba darbo kontekstas
- Pageidaujamas palaikymo tipas
- Seanso dažnis
- Apžvalgos horizontas
Ieškokite paslaugų teikėjo, kuris paaiškintų metodą ir pateiktų realius pažangos įrodymus. Patikrinkite, ar įtraukti ištekliai, pratimai ar mokymai, ir venkite koučingo sertifikato traktuoti kaip kvalifikaciją kiekvienoje srityje, kurią klientas nori tobulinti.
- Plataus masto patobulinimų teiginius gali būti sunku įvertinti
- Vietoj koučingo gali prireikti įgūdžių lavinimo
- Rėmėjų lūkesčiai gali iškreipti asmeninius tikslus
Atraskite FixThatNow
Aprašykite darbą, pasirinkite paslaugą bei vietovę ir gaukite tinkamus atsakymus.